한수원 및 5개 발전사 연봉 정리(원자력, 화력 발전소)

한수원 및 5개 화력 발전사

 

  대한민국이 2002년도 월드컵 열기로 뜨거웠던 시절, 김대중 정부의 한전 민영화 정책의 일환으로 한국전력의 전기 발전사업부 중 수력과 원자력을 합쳐 한국수력원자력으로 분사시켰고, 화력발전소는 지역별로 중부, 동서, 서부, 남동, 남부 5개로 나누어 분사시켰습니다.화력발전 앞에 붙는 '남부' ,서부' 등과 같은 방향을 나타내는 단어는 발전소 매각을 위해 분사할 시 가장 큰 발전소를 하나씩 떼어줬는데, 그 발전소의 위치를 의미합니다. 서부발전의 경우 서해안에 위치한 태안 발전소가 Core 발전소였기 때문에 '서부'라는 명칭을 붙인 거입니다. 

 

1. 한수원 및 5개 화력 발전사 연봉

 

 한전에서 한수원 및 5개 화력 발전사 분사당시 전력산업 노동자들은 강하게 반발했고 총 파업으로까지 이어졌습니다. 하지만 결국 정부의 고집을 꺾을 수 없어 한전 쪼개기는 강제로 이루어졌고, 분사되어 나가는 직원들을 달래기 위해 한전 보다 높은 연봉을 주기로 약속했습니다. 따라서 지금까지도 한전의 연봉보다는 조금 높은 수준의 연봉을 받고 있는 상황입니다.

2002년 민영화 반대 관련 한전 총파업

1. 초봉

 신입사원은 성과급을 받을 수 없으므로 기본급 및 기본 수당만 받게되어 연봉이 적은 편입니다.

 

• 5개 발전사 초봉 : 4,500만원
• 한국수력원자력 초봉 : 4,300만원

 

2. 2년 차

 2년 차가 되면 기재부에서 지급하는 성과급을 받을 수 있어 연봉이 큰 폭으로 상승하기 시작합니다. 또한 밤에 근무하는 교대근무를 할시 야간 수당이 별도로 지급되어 일근 대비 많은 연봉을 받을 수 있습니다. 성과급은 B등급을 기준으로 산출했습니다.

• 5개 발전사(일근/교대) : 5,000만원/5,500만원
• 한국수력원자력(일근/교대) : 4,800만원/5,700만원

 

3. 10년 차

 10년 차가 되면 차장 승격대상자가 되어 본인 선택에 따라 승진 시험을 통해 차장(관리자) 직급이 될 수 돼있고, 직원으로 남아 워라밸을 중시하는 삶을 살 수도 있습니다. 따라서 10년 차부터는 초임 차장의 연봉도 공개해드리도록 하겠습니다. 성과급은 B등급을 기준으로 산출했습니다.

• 5개 발전사(직원/차장) : 7,500만원/9,500만원
• 한국수력원자력(직원/차장) : 8,000만원/10,000만원

 

4.  성과급

 한국전력을 포함한 한수원, 5개 화력 발전사(남부발전, 남동발전, 동서발전, 서부발전, 중부발전)는 산자부 소속으로 공공기관 평가를 받게 되며, 평가 결과에 따라 기재부로부터 성과급 재원을 지원 받습니다. 위에 소개해드린 연봉은 B 수준의 공공기관 평가를 받을 경우를 말씀드린 것이며, 타 대기업과 비교했을때 연봉에서 성과급이 차지하는 비율은 적은 편입니다.

2021 공공기관 평가 결과

 

5.  기타 수당

 박근혜 정권 이후부터 기재부의 공공기관 및 공기업에 대한 인건비를 강력하게 통제하고 있어 기본적인 수당을 제외하고는 다 사라진 상황입니다. 기재부의 이런 재원 압박으로 인해 전력사들은 특근 및 추가 근무에 대한 부분도 돈이 아닌 휴가로 대신 지급하고 있는 실정입니다. 현재 남아있는 수당들에 대해 간략하게 정리하여 소개해드리도록 하겠습니다. 자세한 사항은 각 회사별로 조금씩 다르므로 참고만 하시기 바랍니다. 수당은 전 직원이 받는 것이 아닌 일부 조건이 해당되는 직원만 받고 있음을 알려드립니다.

박근혜 전 대통령의 공공기관 정상화 관련 기자회견

 

• 제어근무수당 : 250,000원 ~ 300,000원 (월지급)
• 여성수당 : 20,000원 (월지급)
• 연료근무수당 : 250,000원 ~ 300,000원 (월지급)
• 오지근무수당 : 50,000원 ~ 200,000원 (월지급)
• 원자력 특수급 및 가산급 : 50,000원 ~ 240,000원 (월지급)
• 특정 자격증 및 관리자 지정시 : 50,000원 ~ 100,000원 (월 지급)