본 포스팅에서는 대한민국 남녀 연령별 평균 연봉에 대해 알아보겠습니다. 대부분의 사람들은 내 연령대에 얼마 정도의 연봉이 평균인지를 궁금해하며 본인의 위치를 가늠해보기도 합니다. 또한 최근 정치, 사회적으로 남녀 갈등이 극에 달해있는 상황에서 남녀의 연봉 차이가 나는지, 차이가 난다면 그 이유는 무엇인지에 대해서도 알아보겠습니다.
남녀 연령별 평균 연봉
고용노동부 자료에 따르면 남녀 연령별 평균 연봉은 아래와 같습니다.
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약 2,800만원 |
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약 2,800만원 |
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약 4,500만원 |
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약 3,800만원 |
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약 5,800만원 |
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약 3,500만원 |
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약 5,500만원 |
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약 2,900만원 |
위 표를 분석하여 남녀 연령별 평균 연봉의 특성을 정리해보겠습니다.
- 남자는 40대가 연봉 최고 연령대
- 여자는 30대가 연봉 최고 연령대
위 사항은 10~20년 전 여자들의 임신, 출산, 육아에 따른 경력단절로 인해 임금 피크 시기가 남자에 비해 앞당겨진 것으로 해석할 수 있습니다. 하지만 최근 사회적으로 비혼 주의, 딩크 등 출산 및 육아에 대한 회피 성향이 커지고 있으므로 남녀 모두 점차 비슷한 연령대로 수렴할 것으로 보입니다.
- 20대 초반 여자 평균연봉이 남자보다 높다
유일하게 여자가 남자보다 평균연봉이 높은 20대 초반의 경우 남자는 군 복무 의무를 주로 20대 초반에 이행하기 때문에 연봉을 받을 수 있는 경우의 수가 적음으로 해석할 수 있습니다
- 전체적으로 남자의 평균연봉이 여자보다 높다
위 사항은 다양한 원인으로 해석할 수 있습니다.
1) 여자의 임신, 출산, 육아 등으로 경력 단절 및 승진 기회 박탈
2) 고 임금을 받을 수 있는 고위험 직업군에 남성이 압도적으로 높은 비율 유지
ex) 건설현장, 고소현장, 수중 현장 등
3) 육아로 인해 근무시간이 남자에 비해 상대적으로 적은 편 (파트타임 선호)
아래 고용노동부 자료 참고하시기 바랍니다.
남녀 학력별 평균 연봉
추가적으로 남녀 학력별 평균연봉에 대해서도 소개해드리겠습니다. 확실히 대졸 이상의 학력을 가진 사람이 고졸 이하의 학력을 가진 사람보다 높은 연봉을 받고 있었습니다.
학력별 연봉 격차는 여자보다 남자가 크며, 고연령대로 갈수록 벌어지고 있습니다. 이 결과는 여자보다 남자가, 저학력 보단 고학력이 고위직을 차지하는 비율이 높기 때문으로 보입니다. 위에서 설명했다시피 여자들이 임신, 출산, 육아 등으로 경력 단절되는 경우가 현재 40~50대에는 지금보다 훨씬 많았기 때문에 위와 같은 결과가 나왔을 것으로 보입니다. 향후 10~20년 뒤에는 비혼, 딩크 문화로 인해 전혀 다른 결과가 나올 것으로 예상됩니다.
또한 크리에이터와 같이 연령, 학력에 관계없이 고소득을 올릴 수 있는 직업이 지속적으로 출현하고 있고, 누구나 다 마음만 먹으면 대학교 학위를 취득할 수 있는 시대에 살고있으므로 학위에 따른 연봉 격차는 점차 줄어들 것으로 전망합니다.
마무리
하버드 새벽 4시반이라는 책을 읽었습니다. 우리에게 하버드란 세계 수재들이 모인 곳이며, 그들은 우리와 다른 타고난 존재로 인식하기 마련입니다. 하지만 그들은 자신들의 Value를 끊임없이 높이기 위해 하루를 새벽 4시 반에 도서관에서 시작한다고 합니다. 그렇게 노력한 그들이 우리보다 가치를 인정받고, 더 높은 연봉을 받는 것이 당연한 것이며 그것이 공정한 사회 아닐까요? 지금도 늦지 않았습니다. 우리도 스스로의 가치를 높이기 위해 부지런히 노력하며 포기하지 않는다면 언젠가는 그 보답을 받을 날이 올 겁니다. 지금 당신의 새벽은 하버드보다 밝은가요?
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